La Gaceta Judicial

Año XIV · Número 4886
Viernes, 23 de agosto de 2019
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El TSJCyL ratifica que se paguen como horas extras el trabajo en cárnicas el sábado

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El Tribunal Superior de Justicia Castilla y León (TSJCyL) ha ratificado una sentencia del juzgado de lo social número 1 de Ponferrada (León) que falló que se pague a un trabajador de la industria cárnica como horas extras el trabajo realizado en sábado ya que el convenio del sector fija la jornada de lunes a viernes.

Según ha informado el sindicato CCOO a través de un comunicado, en el acto de juicio la empresa reconoció el trabajo los sábados, pero mediante un cómputo de horas "extraño" precisó que cumplía la jornada semanal establecida incluyendo la jornada del sábado y que por tanto entendía que no había horas extraordinarias.

La sentencia del TSJCYL reconoce que la parte demandante ha intentado por distintos medios probar las horas extraordinarias y acudiendo a la doctrina jurídica entiende que de acuerdo con el artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores, al realizarse horas extraordinarias, debió llevarse el correspondiente registro de las mismas.

Además, recuerda que concurre en este caso la circunstancia de que el artículo 48 del Convenio colectivo de Industrias Cárnicas establece una jornada ordinaria de lunes a viernes.

La sentencia del TSJCyL establece, en primer lugar, la obligación, en los supuestos en los se realicen jornadas diarias superiores, de entregar -al final de mes- copia al trabajador de las horas extras realizadas.

Señala, además, como probado que se trabajaba en sábados y el convenio no lo regula como día laborable, por lo que dicho trabajo es constitutivo de horas extraordinarias.

 

Actualizado ( Martes, 26 de Septiembre de 2017 15:17 )